División de Enfermería
Domicilio: Las Piedras 1111 – San Miguel de Tucumán
Tel Celular: 0381-154441242
E-mail: Enfermeria@msptucuman.gov.ar
Integrantes:
Jefe de División: Lic. Juan Carlos Flores
- Inés Beatriz Díaz
- Elizabeth Alejandra Gallo
- María Alicia Ledesma
- Stella Marys Ruiz
- Rafael Alberto Urquía
División de Enfermería
La división de enfermería es una organización integrada por un grupo de profesionales unidos por una visión transformadora basándose en principios morales y éticos alineados con las políticas vigentes del Ministerio de Salud Pública de la Provincia de Tucumán.
Misión
Lograr un óptimo estado de salud de la población de la provincia, ofreciendo una atención de enfermería de calidad, mediante el uso eficaz de los recursos humanos y tecnológicos en los distintos niveles de complejidad.
Visión
Ser una división organizada con control y liderazgo transformador impulsando cuidados humanizados y solidarios con los pacientes, familia y comunidad incentivando la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación y rehabilitación con asistencia de calidad.
Objetivos
- Asegurar la atención integral de enfermería a la comunidad en sus tres niveles de complejidad
- Cumplir y hacer cumplir las normas y/o disposiciones vigentes, emitidas por el Ministerio de Salud Pública de la Provincia
Funciones:
- Establecer las normas, métodos, estrategias y supervisiones para la organización y funcionamiento de los servicios de atención a los agentes dependientes de esta División
- Regular el ejercicio de las prácticas y de las técnicas profesionales de los distintos agentes que pertenecen a esta División
- Establecer pautas de atención y conducir la capacitación continua a los agentes dependientes de esta División
- Intervenir en casos de incidencia relacionados con los agentes
- Definir los procesos asistenciales que brindan los distintos servicios que dependen de esta División
- Supervisar los procesos de atención de los servicios dependientes
- Participar activamente con las demás áreas en la planificación y organización de los recursos humanos para satisfacer las necesidades de los distintos servicios de salud
- Dictar normas y elaborar planes y proyectos en patologías epidemiológicas
- Establecer la reubicación del personal con cargo jerárquico una vez finalizada su gestión
- Participar del diseño curricular de las distintas carreras que pertenecen a esta dependencia
- Participar en la planificación estratégica de la formación de los recursos humanos.
Líneas de acción
- Fortalecer la aplicación del Proceso de Atención de Enfermería en todas las áreas
- Favorecer la interrelación del personal con profesionales de otras disciplinas
- Promover la capacitación y participación en investigaciones de campo a todos los agentes de esta División
- Trabajar en forma mancomunada con los distintos departamentos de conducción en la detección del ausentismo del personal.