Ley Micaela: Se capacitó al personal no docente de la Universidad Nacional de Tucumán
El Ministerio de Salud Pública, representado en la oportunidad por la secretaria de Estado de dicha cartera, doctora Lucía Cebe, encabezó este martes la capacitación en Ley Micaela para el sector de personal no docente en la Facultad de Arquitectura de Tucumán. Estuvo presente el rector de la Universidad Nacional de Tucumán, ingeniero José García, junto al referente de APUNT, Ángel Morales.
La Ley Micaela -número 27.499- fue promulgada el 10 de enero de 2019 para establecer la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Su nombre se instituyó en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.
Cebe ponderó los aspectos de la ley que apuntan a la erradicación y prevención de la violencia de género:
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“En este caso nos invitaron a dar nuestra mirada como Ministerio de Salud y esto es muy importante porque están cumpliendo la ley de una manera estricta, ya capacitaron a autoridades, ahora a no docentes en este abordaje integral de la prevención de la violencia de género en sus distintas formas y grados. Estamos viviendo un proceso transformador y un camino de equidad y más justo donde el hombre no tenga el derecho de agredir a la mujer solo por el hecho de ser mujer”. |
“Hay muchas maneras de violencia: Psicológica, en el embarazo, el solo hecho de no tomarla para un trabajo por encontrarse en edad fértil es de una violencia extrema. Estos son temas que históricamente se contemplaron y que hoy se deben erradicar”, reflexionó Cebe.
El rector García sostuvo: “Esta iniciativa responde a la necesidad de capacitar para que en la comunión universitaria se pueda generar empatía con la ley de género, concientizar e informar sobre sexualidad; es una ley muy amplia que impone obligaciones y derechos. Si bien la UNT desde su Dirección Jurídica tiene su propio protocolo que consigna cómo actuar en casos de denuncias, estas son acciones a tomar cuando ya han ocurrido los hechos y el objetivo de este curso es que el sistema universitario, específicamente hoy los no docentes, puedan saber cómo empezar a entender las implicancias de lo que significa género, sexualidad, machismo, entre otras cosas”.
Siguiendo esta línea el funcionario se refirió al cupo femenino en la Universidad y destacó que existe igual presencia de hombres que de mujeres en cargos de alto rango, lo cual denota la importancia que se le da a la inclusión y la igualdad de género en el sector. “La semana pasada empezamos a capacitar en el área de las autoridades de la Universidad, hoy para personal no docente y se proseguirá”, afirmó.
Morales definió la jornada como histórica: “Es la primera universidad del país que dicta el curso sobre la Ley Micaela, para nosotros es un orgullo, esto se acordó en paritarias entre la patronal y el sindicato de trabajadores y se entendió que era algo obligatorio para concientizar a los compañeros sobre el rol de la mujer y el que debemos imprimir en nuestra vida diaria, en las tareas cotidianas que se llevan adelante tanto dentro como fuera de la universidad”.
La capacitación está destinada para todos los trabajadores del sistema universitario, al respecto el referente puntualizó: “Es importante concientizar al hombre sobre el comportamiento general que debe tener hacia la mujer y la sociedad en su conjunto. Se va a llevar adelante en distintas facultades y dependencias en alrededor de 25 puntos de capacitación”.
Estuvieron presentes además la secretaria de Estado de Salud, doctora Eliana Orellana; la referente del Programa Provincial de Abordaje Integral de la Violencia y los Derechos Humanos de la Dirección de Salud Mental del Siprosa, psicóloga Carolina Salim; entre otros.
