Inician los diálogos de acuerdos salariales con los gremios de salud
En el marco de las negociaciones salariales, que iniciaron este martes, el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, junto a su par de Economía, Daniel Abad, y el Secretario Ejecutivo Contable del Siprosa, Fabio Andina, recibió los gremios ATSA, SUMAR, SITAS, AME, UPCN y ATE.
Finalizadas las reuniones el Secretario Ejecutivo Contable del Siprosa, licenciado Fabio Andina comentó que » ha sido una larga jornada donde hemos tenido la oportunidad junto con el equipo del Ministerio de Economía y del Ministerio de Gobierno, de escuchar las solicitudes, las expectativas que tienen los gremios de la salud para este acuerdo salarial. Fuimos buscando posiciones, pensando y conversando alternativas, que después vamos a ir plasmando en posibilidades concretas en las reuniones subsiguientes. Entre los puntos más importantes que hemos tocado está el pedido de los gremios de una recomposición del salario y se explicó cuál era la perspectiva y posibilidad de la provincia al respecto. También temas de cuestiones que son inherentes sobre cuestiones no económicas, como la desprecarización, recupero de costos, cuestiones inherentes a nuestro funcionario diario».
Mientras tanto el secretario General de ATSA, Reneé Ramírez contó: “La reunión trató sobre dos ejes fundamentales, lo no económico que tiene que ver con la estabilidad laboral de los compañeros con cobertura de cargo, de los reemplazantes a transitorios y estos a planta permanente, además hablamos sobre la jornada laboral de los radiólogos, ya que el gremio quiere que sea de 4 horas, estos temas entre otros referidos a la mejora de los trabajadores”.
Y añadió: “Sobre la cuestión económica hablamos sobre el costo de la inflación en un 100% el cual es nuestro parámetro y lo que hemos medido desde el último acuerdo de octubre a la fecha, ya que toda canasta familiar mínimamente ha aumentado ese porcentaje y en base a eso debe manejarse esta próxima paritaria. También dialogamos sobre el pago de la Carrera Sanitaria, algo que para nosotros es muy importante y reivindicatorio porque es lo que realmente cambia de verdad el salario del trabajador de la sanidad”.
“Hemos dejado planteado en la mesa de esta paritaria estos puntos y esperamos que la próxima semana nos estemos juntando y avanzar en esta difícil situación que vive la sociedad y sobre todo el trabajador de la salud”, destacó.
Por su parte la secretaria General de SUMAR, doctora Noemí Díaz explicó que fueron al encuentro con mucha expectativa y propuestas en base a los cálculos que realizaron sobre la inflación que supera a los salarios de los trabajadores. “Somos la única repartición que los 365 días del año está al pie del cañón y que se ha sobresaturado en cuanto a las consultas debido a que la mayoría de la gente se ha volcado a los hospitales públicos”.
“Nosotros pusimos sobre la mesa el porcentaje que llegamos el año pasado y cómo va la canasta básica familiar, eso nos muestra que estamos por debajo de la línea de la pobreza y no llegamos a fin de mes. Sobre esto fuimos muy bien escuchadas y planeamos seguir con otras reuniones técnicas para llegar al acercamiento esperando la semana próxima tener un ofrecimiento y ver si estamos de acuerdo o no”, declaró.
Asimismo, la secretaria General adelantó que están a la espera del planteo por parte del gobierno y que considera que desde el gobierno conocen la realidad de los empleados de la salud, el trabajo que realizan que es muy diferente a cualquier otro. “Ese reconocimiento, esa valoración y dignificación es lo que se necesita, la salud necesita su recompensa”.
A su vez, el doctor Julián Nassif secretario General del gremio SITAS comentó que, durante el encuentro, ellos plantearon la necesidad de actualizar el salario. “Hemos hecho hincapié en que el adicional por zona se extienda a todo el personal que corresponde percibirlo”.
Siguiendo esta línea, Nassif destacó que en el orden económico los planteos llevaron a la reunión han sido recibidos y quedaron comprometidos en dar una respuesta en la medida que la misma sea analizada de manera conjunta con el gobernador de la provincia.
Roberto Orellana representante de UPCN comentó que «hemos hablado y hemos elevado el pedido que la gente que está haciendo reemplazo, pueda pasar a planta transitoria. Ellos nos contestaron que van a ver el presupuesto que hay para que realmente este año pueda pasar esa gente. Nosotros necesitamos que tenga una estabilidad laboral. Hemos pedido también por los camilleros, por la gente del 107, para una recategorización».
El secretario general de AME, José Gerbán dijo «estábamos esperando que nos convoquen a las paritarias. Nosotros trajimos nuestra propuesta, que consiste en varios ítems que son referentes a nuestro sector, como es la especialidad certificada, la especialidad certificada del seguro y sobre todo fundamentalmente tratar de conseguir una recomposición salarial. Nos han pedido que esperemos que va a haber algún tipo de solución. No es concretamente qué tipo de solución, pero los ítems referentes al sector nuestro, va a haber algún tipo de acercamiento y esperemos que sea así», finalizó.
