Gremios de la salud firmaron el nuevo acuerdo salarial
El acuerdo, que se firmó con ATSA, SUMAR, AME y SITAS, implica un aumento del 6 % del sueldo, 12 % a carrera sanitaria y un bono de $140 mil por única vez.
Las reuniones se dieron en Casa de Gobierno con la presencia del gobernador Osvaldo Jaldo, el ministro de Salud Pública, doctor Luis Medina Ruiz, su par de Economía y Producción, Daniel Abad; de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y el secretario ejecutivo administrativo del Siprosa, Fabio Andina.
Luego de los encuentros, Medina Ruiz remarcó la importancia de haber firmado estos acuerdos. “Estamos contentos, al igual que los gremios, por haber llegado a este acuerdo. El gobernador Osvaldo Jaldo generó esta posibilidad de recomponer el salario e incluso dio algunas novedades de última hora, como ser el total de la carrera sanitaria a las personas que están a dos años de jubilarse. Vamos a trabajar de la mejor manera porque todos quedamos conformes y contentos”, agregó.
Por su parte, el secretario general de ATSA, Reneé Ramírez, expresó: “El gobierno reconocerá el 12% de la carrera sanitaria. También, para los trabajadores que se encuentran a dos años de la jubilación, se reconocerá el 100% de la carrera sanitaria, asegurando que perciban este beneficio en línea con los principios establecidos en la ley. Este logro fue posible gracias a cálculos detallados y un diálogo extenso. Además, 400 compañeros pasarán a la planta transitoria, con el compromiso de incorporar al resto a la planta permanente. Se otorgará el pago por zona desfavorable a los trabajadores de Manantial, San Pablo, Yerba Buena y Tafí Viejo. También se reconocerá el pago por zona desfavorable a técnicos asistenciales en laboratorios, farmacias y esterilización”.
La secretaria general de SUMAR, Noemí Díaz, manifestó: “Siempre hubo una predisposición y la insistencia nuestra de demostrar fundamento porque queremos recuperar el poder adquisitivo. Sabemos que hemos perdido, pero por eso estas reuniones y la quinta del año creemos con convicción que vamos por el camino correcto. Nos falta todavía mucho por llegar, queremos conseguir el 100% de la ley, pero acá hay algo muy importante que de este gobierno se ha dado hoy, inédito, y estoy feliz por eso, se logró que todo trabajador de la salud que le falte dos años para jubilarse perciba el 100% de la ley de carrera sanitaria”.
En la oportunidad, el secretario general de AME, José Gerbán, contó: “Hemos llegado a un acuerdo de entendimiento y sobre todo referente a la carrera sanitaria, creo que a nosotros nos interesa mejorar los índices, es un buen acuerdo que puede sumar a las arcas alicaídas de los médicos. El Gobierno cumple: conseguimos cosas, sobre todo para el médico, y que vamos de a poco logrando algún tipo de porcentaje que sea adecuado a esto. ¿Han quedado puntos para discutir en el próximo año? Sí, para el próximo año seguimos con la carrera sanitaria, tratar de llegar a la modificación de los índices pactados en la ley”.
Finalmente, el secretario general de SITAS, doctor Julián Nassif, y la secretaria adjunta, doctora Adriana Bueno, coincidieron en que se ha concretado aquello que sus asambleas de base han decidido. Y en que obtuvieron una respuesta en aquello que viene siendo reclamado, como es el pago de la ley de carrera sanitaria, pudiendo alcanzar un incremento del 12% en lo que es la actualización de los coeficientes de nivel. Y remarcaron que la más grata de las noticias es que aquellos compañeros de trabajo pertenecientes a todo el sistema de salud y que están dentro de los dos últimos años para jubilarse van a comenzar a percibir a partir del mes de enero, ya el año que se va a iniciar prontamente, el 100% en materia de ley de carrera sanitaria.
https://youtu.be/6yypYjMYXIg
