Estos son los logros que consiguieron los gremios en paritarias 2016
El Ministerio de Salud Pública a cargo de la doctora Rossana Chahla, en compañía de los ministerios de Economía y de Gobierno, Seguridad y Justicia, finalizó el proceso de negociación salarial con los gremios que nuclean a los trabajadores de la Salud Pública.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), el Sindicato Único de Médicos Argentinos (SUMAR), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Médicos Empleados (AME) y el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS) terminaron con éxito las negociaciones para mejoras salariales y laborales.
En la oportunidad la titular del gremio SUMAR, Noemí Díaz, enfatizó que el logro más importante obtenido es el 30 por ciento a la base de cálculo, en blanco e ítems para que el haber de cada trabajador se incremente. “El más representativo es el de Aporte Social, que se incrementa en un 12 por ciento para todos los niveles hasta los 20 años y la incorporación de este ítem en todos los escalones hasta 30 o más años”, indicó.
El secretario General del gremio ATSA, Reneé Ramírez, remarcó que el compromiso más grande que tienen es con la estabilidad laboral y la tranquilidad de los trabajadores para que ninguno esté en una situación de inestabilidad laboral. “Logramos que 2.900 compañeros pasen a planta: 2.300 a planta permanente y 600 a transitoria”, detalló. Aclaró también que el empleado que menos percibe obtendrá 12.000 pesos de bolsillo más el presentismo y los profesionales que recién se inician en el Sistema Provincial de Salud, por encima del piso de los 18.000, cuando antes se encontraba en 14.000.
Por su parte, el representante del gremio AME, José Luis Allori, que representa a profesionales del nivel A remarcó el hecho de haber logrado que se reconozcan zonas desfavorables y muy desfavorables, seguro de praxis médica y la incorporación del reconocimiento por especialidad certificada. Esto permite empezar a recorrer el camino de verticalizar el nivel A de los profesionales por un monto de 250 pesos y se llevó el seguro de praxis médica a 700 pesos, lo cual hace que aparte del incremento del básico de nivel en un 30 por ciento, el porcentaje se eleve a un monto mucho mayor. “Los médicos que son nuevos pasarán de cobrar 13.500 a 19.120 pesos cuando se complete la segunda parte del aumento”, indicó Allori.
La Secretaria General de SITAS Adriana Bueno precisó que lograron un 37,7 por ciento de aumento para los profesionales universitarios, el 38,9 por ciento neto de bolsillo para terciarios y el 39,5 por ciento para los niveles más bajos.
Finalmente el representante del gremio UPCN, Francisco Soria, destacó que el médico que recién inicia tendrá 3400 pesos de incremento y la escala salarial se mantendrá. Además el pase a planta de los que estaban todavía precarizados. El promedio porcentual es de entre un 37 a un 39 por ciento, según Soria. “Esto nos parece muy positivo para los trabajadores”, culminó.