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Dirección General de Enfermería 

Domicilio: Gral Paz 555 5 Piso B – San Miguel de Tucumán

E-mail: Enfermeria@msptucuman.gov.ar

Integrantes:

Directora de Enfermeria: Lic. Norma B. Iglesias

  • Lic Norma Iglesias Directora
  • Lic. Stella Marys Ruiz
  • Lic. Liliana Valdez
  • Lic. Patricia Chacana
  • Lic. Ricardo Romano
  • Lic.Javier Barrera
  • Cynthia Castillo
  • Eliana Segovia
  • Antecedentes: antes de su creación existía de División de enfermería cuya dependencia directa era del programa integrado de salud.

El 15 de abril del año 2019 con la finalidad de jerarquizar la profesión por iniciativa del ministerio de salud se realiza el pase de rango a Dirección de enfermería bajo la dependencia directa de la secretaria ejecutiva medica. Resolución 146/SPS.

Misión

La Direccion de Enfermeria tiene como mision desarrollar las funciones de planificacion, organizacion, y gestion general, de las actividades asistenciales de enfermeria en todos los efectores de salud pertenecientes al SI.PRO.SA, como los servicios que trabajanpor convenio colaborativo.

Impulsar la aplicacion de normas, programas de Normas, programas, planes y actividades relacionadas al proceso asistencial, dentro de los lineaminetos establecidos por el MSP. En asegurar la conduccion de la gestion de calidad, equidad, eficiencia, eficacia, oportunidad y transparencia, dando respuestas a las necesidades de la poblacion con afectividad o con una practica humanizada.

Actividades 

  • Gestión
  • Planificación
  • Prevención
  • Revisión
  • Capacitación
  • Coordinación
  • Docencia e investigación
  • Relevamiento de RRHH
  • Recabar datos estadísticos
  • Epidemiológicos y de producción

Funciones:

  • Garantizar el desarrollo de la actividad asistencial de enfermería de acuerdo a los lineamientos del MSP.
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento continuo de los servicios de enfermería de todos los efectores de salud.
  • Desarrollar programas de capacitación continua.
  • Establecer relaciones funcionales con otras áreas y/o dependencias e instituciones.
  • Elevar propuestas e iniciativas tendientes al perfeccionamiento y mayor eficacia de todos los servicios de enfermería pertenecientes al sector publico.
  • Expedir informes técnicos que le sean solicitado por el MSP.
  • Elevar informe de gestión mensual y anual con metas para el año próximo.
  • Asesorar sobre la reubicación del personal considerando las necesidades de los efectores de salud.
  • Comunicar en todas las medidas y actividades a realizar a la secretaria ejecutiva medica como así también otras actividades inherentes a la misión.
  • Integrar y participar en comités sobre desastres, emergencias y contingencias.
  • Medir producción de enfermería del sector publico.
  • Participación en el asesoramiento de actividades de organización y reorganización de servicios de enfermería.
  • Mantener reuniones frecuentes con directores de hospitales y la red general de servicios con el fin de coordinar actividades en procura de evaluar y mejorar los modelos operativos.
  • Promover condiciones de trabajo favorables para el personal.
  • Participar en evaluaciones de desempeño y en concursos de cargos.
  • Capacitar al personal de enfermería para brindar atención de calidad y cuidados humanizas de enfermería al individuo, familia y comunidad.
  • Trabajar de manera participativa con los ASS.
  • Identificar prevalencias de enfermedades y realizar el seguimiento de los pacientes.
  • Promover el trabajo de enfermería en APS.
  • Colaborar con el sistema de vigilancia epidemiológica en las unidades cerradas.
  • Generar, cumplir y hacer cumplir las normas de guías de practicas clínicas y protocolos de funcionamiento en las áreas criticas.
  • Establecer sistemas de información adecuados, confiables, oportunos y útiles.
  • Mantener actualizado el observatorio provincial de enfermería.
  • Trabajar de manera articulada con las direcciones de epidemiologia y estadísticas.
  • Propiciar la docencia y la investigación.
  • Instruir al profesional de enfermería sobre la responsabilidad en la atención de casos de infección o colonización por microorganismos multiresistentes, el seguimiento del proceso para su eliminación y además del control de la aparición de nuevos brotes epidémicos.

 

Organigrama: