Nueva ronda de negociaciones paritarias en Salud
El ministro de Salud Pública, doctor Luis Medina Ruiz, encabezó el encuentro por paritarias con ATSA. Durante la semana que viene se dará continuidad a la instancia con el resto de los gremios.
“Como acordamos, comenzó ya la primera reunión de paritarias, en este caso con ATSA y mañana seguiremos con el resto de los gremios. Fundamentalmente estamos escuchando algunas necesidades técnicas y requerimientos acerca sobre los valores de incremento, para la semana que viene ya tener alguna respuesta”, contó el ministro Medina Ruiz en el marco de lo que destacó fue una reunión muy amable, respetuosa, y enfocada en tratar de compensar la inflación.
En este contexto, el titular de la cartera sanitaria puntualizó que la elección que tendremos los argentinos en tan solo unos días puede generar la posibilidad de que cambie el país: “Priorizar algunos temas como la salud y la educación pública es algo fundamental. Todos sabemos, pero aún más todavía los que trabajamos en la salud pública, sobre todos los beneficios que tiene la población de nuestro país al contar con salud pública gratuita, accesible, de calidad, con alta tecnología, con recursos humanos muy valiosos y pretendemos que eso se mantenga, todo dependerá del resultado del domingo, deseamos seguir con todos estos derechos que se han conseguido a lo largo de mucho tiempo”.
Respecto a los pedidos gremiales por continuar avanzando de forma porcentual en lo establecido por la Ley de Carrera Sanitaria, el ministro sostuvo se dialoga acerca del porcentaje con respecto a la paritaria en sí y que también se habló de la modificación de la ley, con la voluntad de seguir progresando en esa línea: “La ley ya está, eso es una muy buena noticia y ya se comenzó a implementar, lamentablemente la devaluación y la situación económica actual no permitieron que aumentemos con mayores porcentajes, pero seguramente vamos a avanzar con algún porcentaje más en esta misma paritaria”.
“Siempre escuchamos cuáles son los requerimientos generales de cada uno de los gremios, no relacionados con porcentajes económicos, y ya luego, seguramente durante la semana que viene, avancemos con eso. En este intermedio hay reuniones técnicas que vamos a tener para avanzar ya directamente y tener una respuesta la semana que viene”, agregó.
El secretario General de ATSA, Reneé Ramírez, comentó que durante la jornada se realizó la presentación, porque se trata de un nuevo equipo de negociaciones. “Hemos planteado primeramente el paso a planta transitoria de algunos compañeros que la esperan y se ha planteado también la cobertura de cargo de los compañeros que tienen seis meses de continuidad. El martes que viene nos sentaremos a resolver esa situación primero, antes de avanzar con lo económico, pero se han planteado claramente también los dos ejes fundamentales de la negociación de paritaria: el porcentaje básico del trabajador, como lo hemos ido haciendo hace más de 18 años para que incremente los ítems de ley y por otro lado la aplicación de la modificación de la ley de carrera sanitaria”, dijo.
“Los ítems que corresponden al aumento salarial, que están hoy cumplidos en un 10% y también los ítems de esta modificación de ley que refieren a la especialización de aquellos trabajadores que se hayan capacitado un año, dos o tres años, con diferentes porcentajes cada uno. No se ha planteado nada de cifras, analizaremos la inflación interanual y la que nos está afectando hasta hoy y a partir de la semana que viene nos juntamos con la parte técnica a establecer claramente lo que va a pedir ATSA”, refirió Ramírez.
