Yedlin: “Las negociaciones con los gremios van a durar el tiempo que sea necesario”
El ministro de Salud Pública, Pablo Yedlin aseguró que las paritarias con los distintos gremios de la sanidad (que ya comenzaron) van a durar el tiempo que sea necesario porque “no hay que apurarse, hay que tomar el tema con tranquilidad y este año es diferente, más corto”, indicó.
Ante los dichos del funcionario,este año se prevé una discusión “compleja, larga y que priorice todo”.
“El pedido de ellos (en referencia a los gremios) involucra todos los temas, desde lo salarial pasando por la precariedad laboral. Seguro que vamos a analizar un nuevo ítems de la Ley de Carrera Sanitaria, que merece un debate íntegro”, presagió.
A su vez, el titular de la cartera sanitaria dejó entrever los logros que se vinieron produciendo para los cerca de 17 mil empleados del Sistema Provincial de Salud en los últimos años. “En las últimas negociaciones hemos logrado que el 100% del aumento haya ido a la base de cálculo y eso fue muy significativo para la planilla salarial”, comentó.
Según comentó Yedlin durante una entrevista televisiva, en el año 2003 un médico cobraba de bolsillo 500 pesos y tenía cifras no remunerativas. “Hoy no quedan ese tipo de ítem en la boleta de sueldo y permitió que la pirámide salarial haya mejorado”, reconoció.
Luego el ministro aseguró que las negociaciones tendrán dos impactos positivos que se lograron en el último tiempo. “Uno es el cambio a la ley de Carrera Sanitaria, que permite un escalafón con más grados”, explicó. Esto significa que los empleados con más de 20 años de antigüedad en el Sistema de Salud empiecen a tener este año un “plus salarial” y lo van a mantener siempre y cuando aprueben sus evaluaciones de desempeño.
El otro hito importante que benefició a los trabajadores de la salud es el “Recupero de Costo”. Yedlin explicó el 50% de lo que cada centro asistencial (hospital, Policlínica o Caps) recupera de las obras sociales nacionales o algunos programas como el Sumar “se distribuye entre los empleados de ese hospital o de otro centro sanitario”, aseguró.
El año pasado ya cobraron la primera remesa de tres meses y este año, en abril, se depositará una semestral. “Para que este logro se mantenga hay que trabajar fuerte en el pedido de registración y documentación de un paciente cuando ingresa al hospital o CAPS para que se puedan cumplir luego con el recupero de Costo y beneficie a nuestros empleados”, sentenció.
