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Capacitaron al personal del Hospital Eva Perón en oxigenoterapia y gestión digital de tratamientos respiratorios

La actividad estuvo destinada a equipos de salud de distintas especialidades y buscó unificar criterios de indicación, optimizar los trámites y fortalecer el seguimiento de pacientes que requieren soporte respiratorio domiciliario.

El Hospital Eva Perón fue sede de una jornada de capacitación sobre oxigenoterapia y soporte respiratorio no invasivo, destinada a profesionales de diferentes servicios con el objetivo de actualizar conocimientos, unificar criterios de atención y optimizar los procesos administrativos vinculados a estas terapias.

La actividad estuvo a cargo del referente de Enfermedades Respiratorias Crónicas, doctor Diego Abdala, quien explicó que la capacitación se centró en los nuevos conceptos relacionados con la oxigenoterapia, el correcto llenado de formularios digitales, la confección de consentimientos informados y la articulación con las áreas de servicio social, contrataciones y almacenes.

Participaron profesionales de los servicios de Neonatología, Pediatría, Clínica Médica, Neumonología y Trabajo Social, quienes recibieron herramientas para mejorar la indicación y el seguimiento de los tratamientos respiratorios domiciliarios.

Uno de los ejes principales de la jornada fue la implementación de un formulario digital integrado a la historia clínica del paciente, que permite registrar las indicaciones médicas, los consentimientos correspondientes y realizar un seguimiento más eficiente de cada caso. Este sistema favorece la trazabilidad de la información y posibilita que cualquier efector de salud pueda acceder a los antecedentes terapéuticos del paciente.

Además, se destacó la importancia de la evaluación socioambiental previa a la entrega de equipamiento, ya que las condiciones de la vivienda son determinantes para definir qué tipo de dispositivo recibirá cada paciente, ya sea oxígeno líquido, concentradores, equipos de presión positiva o respiradores.

La capacitación en el Hospital Eva Perón permitió completar el circuito de formación previsto para los principales hospitales de la provincia, consolidando un modelo de trabajo digital y estandarizado que busca agilizar los procesos y mejorar la calidad de atención.

Durante la jornada también expusieron integrantes del Servicio Social, encabezados por la licenciada Gladys Martínez, quienes abordaron los aspectos vinculados a la evaluación de las condiciones familiares y habitacionales de los pacientes. Posteriormente, representantes de las áreas de Contrataciones y Almacenes explicaron el procedimiento para la provisión de los equipos respiratorios mediante empresas prestadoras especializadas.

Desde el programa provincial destacaron que, una vez finalizada la etapa de capacitación, el desafío será fortalecer el seguimiento y control de los pacientes para mejorar la adherencia a los tratamientos y contribuir a una mejor calidad de vida de quienes padecen enfermedades respiratorias crónicas.

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