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Dirección General de Recursos Humanos en Salud
La gestión de recursos humanos en salud se ha transformado en el eje central y transversal para el desarrollo del Sistema y los servicios de Salud. Su abordaje resulta primordial frente a las demandas sanitarias prevalentes y emergentes de la población.
El mayor desafío del Sistema Provincial de Salud reside en posicionar al trabajador sólidamente formado en un lugar estratégico, a partir de una adecuada planificación y desarrollo del mismo, a fin de alcanzar los objetivos sanitarios establecidos en el marco de una gestión equitativa, igualitaria, universal y de calidad.
- Implementación de Políticas Públicas – Logros
- Organigramas
- Residencias del SIPROSA
- Observatorio de Recursos Humanos en Salud
- Indicadores de las metas de Recursos Humanos
- Evaluación de desempeño – 2016
- Informe Actualización del Sistema Provincial de Información Recursos Humanos en Salud de la Provincia de Tucumán – Diciembre 2016
- Sistematización e Informatización de estructuras orgánicas en SIPROSA
- R-50-2 POLÍTICA DE CALIDAD DGRHS REV00
